YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/11963
KARAR NO : 2019/12650
KARAR TARİHİ : 30.05.2019

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin davalı işverene ait iş yerinde 31/03/2012-25/10/2013 tarihleri arasında çalıştığını, fazla mesai yaptığını ve tatil günlerinde çalıştığını ancak karşılığının ödenmediğini, iş akdini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, ulusal bayram genel tatil, hafta tatili ve fazla mesai alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının iş akdini haksız feshettiğini, müvekkili davalıdan hiçbir alacağı bulunmadığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulü ile kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, ulusal bayram genel tatil ve fazla mesai alacaklarının davalıdan tahsiline hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar vekilleri temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı işçinin 31/03/2012-25/10/2013 tarihleri arasını kapsayan çalışma süresinin hesabında maddi hata yapılarak ilgili dönemin 1 yıl 6 ay 24 gün yerine 1 yıl 4 ay 26 gün olarak belirlenmesi ve eksik belirlenen hizmet süresine göre hesap yapılıp, hüküm kurulması hatalıdır.
3-Davalı tarafından bilirkişi raporunun alınmasından sonra, bilirkişi raporuna itiraz dilekçesi ekinde bordro ve dekont sunulmuştur. Bu gibi belgeler borcu sona erdiren nitelikte olduğundan yargılamanın her aşamasında dikkate alınması gerekir. Bu belgelere karşı davacı tarafa diyecekleri sorulmalı, değerlendirilmeli ve sonucuna göre karar verilmelidir. Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan nispi temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 30/05/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.