YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2019/5418
KARAR NO : 2019/15494
KARAR TARİHİ : 10.09.2019

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin 12/07/1988 tarihinde davalıya ait işyerinde çalışmaya başladığını, Haziran 2008 ayından itibaren davalı işyerinde yetkili olan Hizmet-İş Sendikasına üye olduğunu, …’nin 3/3 bendindeki büro işçilerinin kapsam dışı sayılması hükmünün işyerinde genel olarak uygulanmaması, işverenin keyfi tutumu nedeni ile aynı konumdaki bazı büro işçilerinin …’den faydalandırılarak eşit durumdaki işçiler arasında ayrımcılık yapıldığını, davacının diğer birçok büro işçisi gibi …’den yararlanmasının gerektiğini, zira 15/03/2011 tarihi itibariyle yürürlüğe giren …’de kapsam dışı uygulamasının kaldırıldığını ileri sürerek, … gereği ödenmeyen bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın süresinde açılmadığı için zamanaşımı def’inde bulunduklarını, davacının 12/07/1988 tarihinden itibaren orkestra şube müdürlüğünde çalışmaya başladığını ve 12/08/2013 tarihinde emekli olduğunu, 15/03/2009-14/03/2011 dönemindeki …’ten kısmen yararlandırıldığını, daha öncesinde ise davacının kapsam dışı bırakıldığını, yapılan uygulamaların kanun ve …’ne uygun olduğunu, eşitsizliğin bulunmadığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Karar, taraf vekillerinin temyizi üzerine Dairemizin 30.05.2018 tarih, 2017/8102 Esas, 2018/12120 Karar sayılı kararı ile “…Mahkemece, davacının talep ettiği …’den kaynaklanan alacakları hüküm altına alınmış ve “ödenmesi gereken her ayın 14’ünden itibaren bankalarca uygulanan en yüksek işletme kredisi faiziyle birlikte davalıdan tahsiline” şeklinde karar verilmiş ise de, bu şekilde kurulan hükmün infazı mümkün değildir. Her bir alacak kaleminde birden çok aya ilişkin alacaklar toplu olarak hüküm altına alınmıştır. Mahkemece yapılacak iş, her bir alacak kaleminde hangi ay için kaç Türk Lirası’na hükmedildiği ayrı ayrı belirtilerek, her bir ay için faiz başlangıç tarihinin de ayrı ayrı gösterilmesidir. Kurulan hüküm mevcut haliyle HMK’nın 297/2 maddesine aykırı olup, infazda tereddüde yol açacak niteliktedir.” gerekçesi ile bozulmuş, Mahkemece bozmaya uyularak yapılan yargılama sonunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Bozmadan sonra verilen karar taraf vekillerince temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının ikramiye alacağı bozmadan önce 4.817 TL olarak hüküm altına alındığı ve bu alacak kalemi bozma dışı kaldığı halde bozma sonrasında toplamda 2.478,25 TL’ye hükmedilmesi davacı lehine oluşan usulü kazanılmış hakkın ihlali niteliğinde olup, kararın tekrar bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.09.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.