Yargıtay Kararı 21. Hukuk Dairesi 2013/8127 E. 2013/19661 K. 05.11.2013 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/8127
KARAR NO : 2013/19661
KARAR TARİHİ : 05.11.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, iş kazası sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan … Gemi ve Gemi İşletmeciliği San. Tic. Ltd. Şti ile … Mak. İnş Taah. San. Ve Tic. Ltd. Şti.vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava 16.01.2008 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu % 51,00 oranında sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece davalılardan … Makine ve Gemi İnşa San Tic Ltd Şti’ne yönelik davanın reddine, davacının maddi ve manevi tazminat isteminin kabulüne karar verilmiş ve bu karar süresinde aleyhine hüküm kurulan davalılar … ile … Denizcilik Makine İnşaat Taah san Tic Ltd Şti vekilince temyiz edilmiştir.
Davacıda belirlenen sürekli iş göremezlik oranın % 51,00 olduğuna ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı … Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezinin 05.11.2012 tarihli kararlarında, sürekli iş göremezlik durumunun 01.04.2014 tarihinde kontrolünün gerektiği belirtilmiştir. Öte yandan, sigortalıda oluşan sürekli iş göremezlik oranının, sigortalıya bağlanan gelirin peşin sermaye değeri ile tazminatın miktarını doğrudan etkilediği ise söz götürmez. Hal böyle olunca, sigortalıya bağlanacak gelir ve hükmedilecek tazminatın miktarını doğrudan etkilemesi nedeniyle, işçide oluşan meslekte kazanma güç kayıp oranının hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeksizin saptanması gerektiği açık-seçiktir. Yapılacak iş, sigortalıda oluşan meslekte kazanma güç kayıp oranının değişip değişmediği yöntemince araştırılmak ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Kabul ve uygulama bakımından ise: Dava nitelikçe Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanmayan zararın giderilmesine yönelik olup mükerrer ödemeye ve haksız zenginleşmeye yol açılmaması bakımından Sosyal Güvenlik kurumu tarafından sigortalıya bağlanan gelirin ilk peşin sermaye değerinin rücu edilebilir bölümünün indirilmesi gerektiği dairemizin yerleşmiş uygulamalarındandır. Somut olayda Sosyal Güvenlik Kurumu’nun kontrol muayene sonucu gelirinin kesildiğine ilişkin yazısı nedeniyle mahkemece ilk peşin sermaye değeri indirilmeksizin maddi tazminatın belirlendiği görülmektedir. Kurumca bağlanan gelirin kesilmesi iki nedenden olur, birincisi kontrol sonucu iş göremezlik oranının % 0’ a düşmesi yani sigortalının tamamen iyileşmesi veya iş göremezlik oranının % 10’un altına düşmesidir. İkinci hal ise 5510 sayılı Yasanın 94. Maddesinde düzenlendiği üzere kontrol için süresinde başvurulmama halidir. Ha böyle olunca davacının gelirinin kesilme nedeni araştırılmaksızın, Kurumun gelirin kesildiğine ilişkin soyut yazısına değer verilerek maddi tazminatın belirlenmesi isabetsiz olmuştur. Kaldı ki dosyada mevcut iş göremezlik oranının % 51,00 olduğuna ilişkin Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezinin 05.11.2012 tarihli kararı karşısında sigortalının 5510 sayılı yasanın 19. Maddesindeki koşullara sahip olduğu da ortadadır.
O halde, temyiz eden davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul olunmalı ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozmanın niteliğine göre davalıların sair temyiz itirazlarının ilerde incelenmesine, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılara iadesine 05.11.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.