YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/30579
KARAR NO : 2017/25460
KARAR TARİHİ : 21.11.2017

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVATÜRÜ:ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini emeklilik gerekçesi ile feshettiğini beyanla kıdem tazminatı alacağını istemiştir.
Davalılar cevaplarının özeti:
Davalılar vekilleri, ayrı ayrı davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece toplanan deliller ve yazılı gerekçe ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içinde davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosya içeriğine göre, davacı dava dilekçesinde asgari ücretle çalıştığını iddia etmiştir. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda da; davacının asgari ücretle çalıştığı kabul edilmiştir. Ancak davacının iş sözleşmesinin feshi tarihinde (14.05.2014) geçerli olan asgari ücret miktarı brüt 1.071,00 TL iken hükme esas alınan bilirkişi raporunda asgari ücret miktarının brüt 1.285,20 TL olarak kabul edilerek hesaplamanın buna göre yapılması hatalı olmuştur.
3-Belirtilmesi gereken diğer bir hususta, davacı gerek dava dilekçesinde gerekse de ıslah dilekçesinde dava tarihinden itibaren faiz talebinde bulunmuştur. Mahkemece, taleple bağlılık kuralı gereği dava tarihinden itibaren faize hükmedilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi isabetsizdir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 21.11.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.