YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/42283
KARAR NO : 2017/22622
KARAR TARİHİ : 23.10.2017
BÖLGE ADLİYE
MAHKEMESİ : … 8. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ : İŞE İADE
İLK DERECE
MAHKEMESİ : … BATI 2. İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin 03/08/1992 tarihinden 20/09/2016 tarihine kadar davalı işyeri bünyesinde Teknisyen olarak görev yaptığını, iş akdinin haksız olarak sonlandırıldığını beyanla davanın kabulünü talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının iş sözleşmesinin 4857 sayılı yasanın 25/II-e maddesine göre işveren ve işçi arasında güven temelinin çökmesi nedeniyle sona erdirildiğini, davacının iş sözleşmesinin … … Bankası A.Ş. ‘ye yazılan 16/08/2016 tarih ve … sayılı yazıya ilgili banka tarafından verilen 26/08/2016 tarih , … -… sayılı cevap içeriğinden davacının bankaya 2014 Ocak sonrası yüklü miktarda para yatırdığının anlaşıldığı, darbe girişimiyle ilgili bankadaki hesapların şüpheli olarak değerlendirilmekte olduğu sebebiyle haklı nedenle feshedildiğini beyanla davanın reddini talep etmiştir.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:
Mahkemece; davacının sözleşmesinin 673 karar sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7. maddesi uyarınca fesih edildiği gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.
İstinaf Başvurusu:
İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.
Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti:
Bölge Adliye Mahkemesince; davacının çalıştığı işyerinin milli güvenlik açısından önemli kurumlardan bulunması, davacının anılan KHK’de belirtilen şekilde irtibatının bulunduğunun değerlendirildiği, bunun haklı fesih nedeni olduğu gerekçeleri ile istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.
Temyiz Başvurusu:
Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Davacının iş sözleşmesi, 667 sayılı KHK’nın 4. maddesi doğrultusunda 20/09/2016 tarihinde davalı işverenin yönetim kurulu kararı ile feshedilmiştir.
Davacı işçi 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde çalışmış olmakla iş sözleşmesinin 20/09/2016 tarihindeki feshinde İş Kanunu’nun 18. ve devamı maddeleri hükümleri uygulanmalıdır.
Somut olayda davacının iş akdinin feshine neden olan bilgi ve belge işverence ibraz edilememiştir. Davacının iş akdinin feshine dayanak objektif değerlendirmelerin neler olduğu, hangi bilgi ve belgelerin feshe gerekçe yapıldığı davalı kurumdan araştırılmalı, ayrıca davacı hakkında mevcut ise adli ya da idari soruşturma evrakları, Emniyet Genel Müdürlüğü ve Jandarma Genel Komutanlığı’nın Terörle Mücadele, Kaçakçılık, Organize Suçlar ve İstihbarat ile ilgili birimlerinden ve Bilgi Teknolojileri Kurumu’ndan varsa davacı ile ilgili bilgi ve belgeler ile yine Bank …’ya başkaca açılmış mevduat hesapları, hesap hareketleri ve bankacılığa ilişkin işlemler olup olmadığı sorulmalı, tüm bilgi ve belgeler değerlendirilerek sonucuna göre hüküm kurulmalıdır. Eksik incelemeye dayalı yazılı gerekçelerle davanın reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı Kanun’un 20. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, Bölge Adliye Mahkemesi hükmünün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine, bozma kararının bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, peşin alınan temyiz karar harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.10.2017 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.