YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/17431
KARAR NO : 2017/30127
KARAR TARİHİ : 19.12.2017

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ve bayram tatili ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir.
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun, “maddi hataların düzeltilmesi” başlıklı 183. maddesinde, tarafların veya mahkemenin dava dosyasında bulunan belgelerdeki açık yazı ve hesap hatalarını, karar verilinceye kadar düzeltebileceği belirtilmiştir.
Somut uyuşmazlıkta, dava dilekçesinde, işçinin işe giriş tarihinin 02/01/2009 olduğu yazılmıştır. Davacı vekili 08/07/2014 tarihinde sunduğu dilekçesinde, dava dilekçesinde işe giriş tarihi olarak belirtilen 02/01/2009 tarihinin sehven yazıldığını, gerçek işe giriş tarihinin kayıtlardan görüleceği üzere 10/01/2008 olduğunu belirterek maddi hatasını düzelttiğini bildirmiştir. Mahkemece, işe giriş tarihi noktasında yapılan söz konusu düzeltmenin, iddianın genişletilmesi yasağı kapsamında kaldığı, davalı tarafın bu duruma muvafakat göstermediği gerekçesiyle, dava dilekçesinde belirtilen işe giriş tarihi ile bağlı kalınması gerektiği kabul edilmiştir. 6100 sayılı Kanun’un 183. maddesinde, taraflara, karar verilinceye kadar açık yazı veya hesap hatalarını düzeltme imkanı tanınmıştır. Maddi hataların düzeltilmesi, iddia veya savunmanın genişletilmesi kapsamında olmayıp, karşı tarafın muvafakatına da bağlı değildir. Bu halde, anılan kanuni düzenleme uyarınca, dava dilekçesinde yazılı işe giriş tarihinin 10/01/2008 şeklinde düzeltildiği kabul edilerek, bu kapsamında iddia, savunma ve dosya kapsamındaki deliller yeniden değerlendirilmeli ve sonuca gidilmelidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşamada incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19/12/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.