YARGITAY KARARI
DAİRE : 17. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/24244
KARAR NO : 2014/19804
KARAR TARİHİ : 29.12.2014

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Taraflar arasındaki tazminat davasında … 2. Asliye Hukuk … İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi,gereği düşünüldü:

-K A R A R-

Dava, iş kazası nedeniyle destekten yoksun kalma tazminatı ile maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.
Asliye Hukuk Mahkemesi’nce, müteveffanın kaza tarihinde iş yerinde fiilen işçi olarak çalışmakta olup geçirmiş olduğu kazanın iş kazası niteliğinde olduğu ve uyuşmazlığın İş Mahkemesince çözümlenmesi gerektiği gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
İş Mahkemesi ise, Asliye Hukuk Mahkemesi’nce görevsizlik kararının davalılardan …ye usulüne uygun tebliğ edilmediği ve bu sebeple davalıya temyiz hakkı tanınmadığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurarak dosyanın … 2. Asliye Hukuk Mahkemesine gönderilmesine karar vermiş; akabinde yargı yeri belirlenmesi için dosyanın …’a gönderildiği anlaşılmıştır.
4857 Sayılı İş Kanununun 1/II maddesinde “Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün iş yerlerine, bu iş yerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir. Buna göre bir uyuşmazlığın İş Mahkemesinde görülebilmesi için taraflar arasında işçi ve işveren ilişkisinin bulunması ve davanın bu ilişkiden kaynaklanması gerekmektedir.
Somut olayda, müteveffanın kaza tarihinde iş yerinde fiilen işçi olarak çalışmakta olup geçirdiği iş kazası sonucunda vefat ettiği, davacıların da müteveffanın
mirasçıları sıfatıyla davalı işverenden destekten yoksun kalma tazminatı ile maddi ve manevi tazminat talebinde bulundukları anlaşılmaktadır. Davacıların miras bırakanı ile davalı arasında iş ilişkisi bulunduğunun ve davanın iş kazasından kaynaklandığının anlaşılmasına göre; uyuşmazlığın İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 Sayılı HMK.’nin 21. ve 22. maddeleri gereğince … İş Mahkemesi’nin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 29.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.