YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/34213
KARAR NO : 2014/28176
KARAR TARİHİ : 25.09.2014

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle dosya kapsamından davalı işverenin işyerinde davacı ile aynı işi yapıp diğer işçilere farklı ücret ödenmesini gösteren haklı ve tutarlı bir somut savunma ve delil ileri sürememiş olması dikkate alındığında ve işçinin performansının düşük olduğunun yöntemince kanıtlanamaması göz önüne alındığında, davacı işçinin iş akdini feshetmesi haklı nedene dayanmakla, davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.