YARGITAY KARARI
DAİRE : 1. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2021/6604
KARAR NO : 2021/8261
KARAR TARİHİ : 18.05.2021

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Kasten yaralama
HÜKÜM : Hükmün açıklanması suretiyle mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü:
1) Oluşa ve tüm dosya kapsamına göre, olay günü müştekilerin güvenlik görevlisi olarak çalıştığı hastanenin Acil servis kısmına, sanığın babasının rahatsızlanması üzerine yatırılıp tedavisinin yapıldığı, müştekilerin Acil servis koridorunu boş tutmaktan sorumlu olduğu ve sanığı bu hususta uyardıkları, sanığın önce sözlü olarak müştekilerle tartıştığı ardından motosikletinden aldığı bıçakla müştekilere saldırdığı olayda; müştekilerin kendisine karşı işlenen suç nedeniyle kamu görevlisi sayılma koşullarını taşıyıp taşımadığı araştırıldıktan sonra, sonucuna göre sanığın müştekilere yönelik eyleminin TCK’nin 265/1. maddesinde düzenlenen görevi yaptırmamak için direnme suçunu oluşturup oluşturmadığının değerlendirilmesi gerektiği gözetilmeden eksik araştırma ile yazılı şekilde ayrı ayrı kasten yaralama suçundan hüküm kurulması,
Kabul ve uygulamaya göre de;
2) Özel güvenlik görevlisi olarak çalışabilmek için 5188 sayılı Kanun’un 10. maddesi uyarınca özel güvenlik eğitimini başarıyla tamamlamış olmak ve 11. maddesi uyarınca da Valilikten çalışma izni almak zorunlu olup, anılan Kanun’un 23. maddesine göre özel güvenlik görevlisi olan müştekilerin kendisine karşı işlenen suç nedeniyle kamu görevlisi sayılabilmesi için yukarıda açıklanan koşulları taşıması gerektiği anlaşıldığından, müştekilerin bu koşulları taşıyıp taşımadığı, ayrıca müştekilerin özel güvenlik görevlisi sıfatını taşımasa bile çalıştığı işyeri ve hukuki statüsüne göre TCK’nin 6/1-c. maddesi kapsamında kamu görevlisi sayılıp sayılmayacağı araştırılmaksızın eksik inceleme ile sanık hakkında TCK’nin 86/3-c maddesinin uygulanması,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz sebepleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin bu nedenlerden 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 18.05.2021 gününde oy birliğiyle karar verildi.