YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2021/4890
KARAR NO : 2021/9156
KARAR TARİHİ : 18.05.2021
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
…
Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre alacaklarına karar verilmesini istemiştir.
İlk Derece Mahkemesi davanın reddine karar vermiştir. Bu kararın davacı tarafça istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince davacının iş sözleşmesinin 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4. maddesi kapsamında feshedildiği, bu nedenle feshin geçerlilik denetiminin yapılamıyacağı gerekçesi ile mahkeme kararının gerekçe yönünden düzeltilerek yeniden hüküm kurulmak üzere ortadan kaldırılmasına ve davanın reddine karar verilmiştir. Kararın, davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine,Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 25.09.2017 tarih ve 2017/38091 esas, 2017/19239 sayılı kararıyla, davanın bir aylık hak düşürücü sürenin son günü olan 15.09.2016 tarihine kadar açılması gerekirken bir aylık dava açma süresi geçtikten sonra 16.09.2016 tarihinde açıldığı gerekçesiyle, Bölge Adliye Mahkemesi hükmü, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. maddesinin 3. fıkrası uyarınca bozulmak suretiyle ortadan kaldırılarak, davanın reddine karar verilmiştir.
Anayasa Mahkemesinin 25.02.2021 tarih ve 2018/6238 başvuru numaralı kararıyla, davacının mahkemeye erişim hakkının ihlal edildiğine, ihlal sonuçlarının ortadan kaldırılması için yeniden yargılama yapılmak üzere kararın bir örneğinin Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesine gönderilmesini sağlamak üzere … 1. İş Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir ve Mahkemece dosya Dairemize gönderilmiştir.
Anayasa Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı doğrultusunda, dosya kapsamının yeniden değerlendirilmesi neticesinde, işe iade davasının süresinde açıldığı nazara alınarak, Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 25.09.2017 tarih ve 2017/38091 esas, 2017/19239 karar sayılı kararının ORTADAN KALDIRILMASINA karar verildi.
Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesiyle yapılan inceleme sonucunda, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına ve özellikle; davacının iş sözleşmesinin davalı … tarafından Fetullahçı Terör Örgütüne aidiyeti iltisakı veya irtibatı olduğu değerlendirilerek 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4. maddesinin 1. fıkrasının g bendi gereğince feshedildiği, davacı hakkında silahlı terör örgütüne üye olma suçundan yapılan yargılama sonunda … 8.Ağır Ceza Mahkemesinin 2017/170 esas 2017/425 karar sayılı ilamı ile suç sabit görülerek hapis cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği, verilen kararın sanıklar tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince istinaf talebinin esastan reddine karar verildiği, bu kararın sanıklar tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 16. Ceza Dairesinin 2018/4240 esas 2019/2602 karar sayılı ilamı ile onanmak suretiyle kesinleştiği, tüm dosya kapsamındaki bilgi ve belgeler ile davacı hakkında kesinleşen ceza ilamı hep birlikte değerlendirildiğinde davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğinin kabulü gerektiği anlaşıldığından, davacının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan Bölge Adliye Mahkemesi kararının bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 18.05.2021 tarihinde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.