YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/39119
KARAR NO : 2013/29665
KARAR TARİHİ : 19.11.2013

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fark ücret, izin ücreti ile son ay ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 19.11.2013 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat Refik Türkoğlu ile karşı taraf adına Avukat … geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalının asıl işveren olduğunu, kendisinin taşeron işçisi olarak gösterildiğini, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini, asıl işverene bağlı işçilere ödenen ücretin kendilerine ödenenden daha fazla olduğunu ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret farkı, son ay ücreti ve izin alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının taşeron firma işçisi olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının asıl işveren olduğu ve iş sözleşmesini haksız olarak feshettiği davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı, çalıştığı son aydan ücret alacağı ve yıllık ücretli izin alacağı bulunduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Tefhim edilen kısa kararda davacının işe giriş tarihi 1.5.1998 olarak kabul edilerek kıdem tazminatı isteğinin kabulüne karar verildiği halde sonradan yazılan gerekçeli kararda ise işe giriş tarihi 25.12.2002 olarak kabul edilmiş ve böylece kısa kararla gerekçeli karar arasında çelişki oluşmuştur. Salt bu aykırılık 10.04.1992 gün ve 1991/7 Esas, 1992/4 karar sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararına göre bozmayı gerektirir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 990.00 TL.duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, bozma nedenine göre diğer temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 19.11.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.