YARGITAY KARARI
DAİRE : 6. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2020/7589
KARAR NO : 2021/1782
KARAR TARİHİ : 08.02.2021
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığınının ihlali
HÜKÜMLER : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
I-Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükme yönelik temyiz isteminin incelenmesinde;
5237 sayılı TCK’nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi’nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür.
Sanık hakkında, tekerrür uygulanmasına esas gösterilen ilamda birden fazla hükümlülük kararı bulunması karşısında, 5275 sayılı Yasa’nın 108/2. maddesi gözetilip, hangi hükümlülüğün esas alındığının gösterilmemesi, infaz aşamasında en ağır cezayı içeren hükümlülüğün gözetilmesi mümkün olduğundan bozma sebebi yapılmamıştır.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanığın ve müdafiinin temyiz itirazları yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında usul ve yasaya uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA,
II-Müsadere hükmüne yönelik yapılan incelemede;
Adli Emanetin 2015/148 sırasında kayıtlı kırmızı renkli çuval dışındaki eşyaların suçun işlenmesinde kullanılmadığı, bulundurulması suç oluşturmadığından sahibine iadesi yerine, TCK’nın 54/1.maddesi uyarınca müsaderesine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ve müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi aracılığıyla 1412 sayılı CMUK’un 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, hüküm fıkrasından müsadereye ilişkin ”Adli emanetin 2015/148 sırasında kayıtlı bulunan ve suçun işlenmesinde kullanılan eşyaların TCK’nın 54. maddesi gereğince MÜSADERESİNE,” ilişkin bölümün çıkartılarak yerine “karar kesinleştiğinde adli emanetin 2014/148 sırasında kayıtlı üzerinde Çiçek Yem Süt Yemi 50 kg yazan kırmızı renkli çuvalın suçun işlenmesinde kullanılması nedeniyle TCK’nın 54/1.maddesi uyarınca
müsaderesine, adli emanetin 2014/148 sırasında kayıtlı diğer eşyaların sahibine iadesine” cümlesinin eklenmesi suretiyle, diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA,
III-Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan kurulan hükme yönelik temyiz isteminin incelenmesinde;
5237 sayılı TCK’nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi’nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür.
Gerekçeli karar başlığında ve hükümde iş yeri dokunulmazlığını ihlal etme yerine konut dokunulmazlığını ihlal etme olarak yazılması yerinde düzeltilebilir maddi hata olarak değerlendirilmiştir.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-İş yeri dokunulmazlığını ihlal suçunun sanık beyanına göre birden fazla kişi ile birlikte işlendiği sabit olduğu halde TCK’nın 119/1-c maddesinin uygulanmayarak eksik cezaya hükmedilmesi,
2-Sanık hakkında, tekerrür uygulanmasına esas gösterilen ilamda birden fazla hükümlülük kararı bulunması karşısında en ağır hükümlülüğün esas alınması gerekirken, 5275 sayılı Yasa’nın 108/2. maddesi gereğince, hangi hükümlülüğün esas alındığının gösterilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ve müdafiinin temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenlerle isteme aykırı olarak BOZULMASINA, iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçuna ilişkin olarak; 5320 sayılı Kanun’un 8/1. maddesi aracılığı ile 1412 sayılı CMUK’un 326/son maddesi uyarınca sonuç ceza bakımından sanığın kazanılmış haklarının korunmasına, 08/02/2021 gününde oy birliğiyle karar verildi.