YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/9388KARAR NO : 2012/2508KARAR TARİHİ : 23.02.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/2097KARAR NO : 2012/4285KARAR TARİHİ : 15.03.2012MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/648KARAR NO : 2012/15580KARAR TARİHİ : 03.07.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/2098KARAR NO : 2012/4286KARAR TARİHİ : 15.03.2012MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/8440KARAR NO : 2012/12571KARAR TARİHİ : 05.06.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Bilirkişi raporunun denetlenebilmesi amacıyla davacının işyeri şahsi sicil dosyası, ücret bordroları, puantaj kayıtları ile hesaplamaya esas alınan dönem itibariyle yürürlükte olan toplu iş sözleşmelerinin…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/8438KARAR NO : 2012/12569KARAR TARİHİ : 05.06.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Bilirkişi raporunun denetlenebilmesi amacıyla davacının işyeri şahsi sicil dosyası, ücret bordroları, puantaj kayıtları ile hesaplamaya esas alınan dönem itibariyle yürürlükte olan toplu iş sözleşmelerinin…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/8441KARAR NO : 2012/12572KARAR TARİHİ : 05.06.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Bilirkişi raporunun denetlenebilmesi amacıyla davacının işyeri şahsi sicil dosyası, ücret bordroları, puantaj kayıtları ile hesaplamaya esas alınan dönem itibariyle yürürlükte olan toplu iş sözleşmelerinin…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/9425KARAR NO : 2012/2506KARAR TARİHİ : 23.02.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/5650KARAR NO : 2012/1410KARAR TARİHİ : 09.02.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi,…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/2282KARAR NO : 2012/4278KARAR TARİHİ : 15.03.2012MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup…