YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/10307KARAR NO : 2012/15599KARAR TARİHİ : 03.07.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı kıdem -ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, … parası, giyim yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ……

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/17458KARAR NO : 2012/2519KARAR TARİHİ : 23.02.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Gebze 2. İcra Müdürlüğünün 2009/3732 esas sayılı takip dosyasının getirtilip eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE 23.02.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/8259KARAR NO : 2012/1420KARAR TARİHİ : 09.02.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi,…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/2100KARAR NO : 2012/4288KARAR TARİHİ : 15.03.2012MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/638KARAR NO : 2012/15573KARAR TARİHİ : 03.07.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, işsizlik ödeneğinin tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/15318KARAR NO : 2012/17694KARAR TARİHİ : 10.09.2012 MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/5997KARAR NO : 2012/12547KARAR TARİHİ : 05.06.2012MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/725KARAR NO : 2012/15616KARAR TARİHİ : 03.07.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi,…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/710KARAR NO : 2012/15606KARAR TARİHİ : 03.07.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi,…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/8435KARAR NO : 2012/12566KARAR TARİHİ : 05.06.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Bilirkişi raporunun denetlenebilmesi amacıyla davacının işyeri şahsi sicil dosyası, ücret bordroları, puantaj kayıtları ile hesaplamaya esas alınan dönem itibariyle yürürlükte olan toplu iş sözleşmelerinin…