Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2011/13761 E. 2012/6303 K. 03.04.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/13761KARAR NO : 2012/6303KARAR TARİHİ : 03.04.2012MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2011/9540 E. 2012/2621 K. 24.02.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/9540KARAR NO : 2012/2621KARAR TARİHİ : 24.02.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2011/9840 E. 2012/3137 K. 02.03.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/9840KARAR NO : 2012/3137KARAR TARİHİ : 02.03.2012MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2011/5344 E. 2012/8491 K. 03.05.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/5344KARAR NO : 2012/8491KARAR TARİHİ : 03.05.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Davacının davalı işyerinde; a)İşe girdiği ve çalıştığı sürelerin, bu sürelerdeki ay ve ay ücret ödeme listelerinin ve ücretlerin ödenmesine uygulanan kriterlerin, b)Bizzat işyerinde yaptığı…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/1384 E. 2012/3146 K. 02.03.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/1384KARAR NO : 2012/3146KARAR TARİHİ : 02.03.2012MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/3345 E. 2012/6292 K. 03.04.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/3345KARAR NO : 2012/6292KARAR TARİHİ : 03.04.2012MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, resmi tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ……

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/3344 E. 2012/6291 K. 03.04.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/3344KARAR NO : 2012/6291KARAR TARİHİ : 03.04.2012MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, resmi tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ……

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/3343 E. 2012/6290 K. 03.04.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/3343KARAR NO : 2012/6290KARAR TARİHİ : 03.04.2012MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, resmi tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ……

Devamını Oku →