Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2011/15926 E. 2012/9389 K. 10.05.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/15926KARAR NO : 2012/9389KARAR TARİHİ : 10.05.2012MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/3709 E. 2012/24241 K. 02.11.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/3709KARAR NO : 2012/24241KARAR TARİHİ : 02.11.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, yıllık izin ücretli izin bedelleri, günlük fazla mesai ücretleri, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri alacaklarınını ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/21785 E. 2012/26880 K. 30.11.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/21785KARAR NO : 2012/26880KARAR TARİHİ : 30.11.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, boşta geçen süre ücreti ve iş güvencesi tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/17425 E. 2012/18589 K. 18.09.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/17425KARAR NO : 2012/18589KARAR TARİHİ : 18.09.2012 MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/17428 E. 2012/18590 K. 18.09.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/17428KARAR NO : 2012/18590KARAR TARİHİ : 18.09.2012 MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla mesai alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ……

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/13049 E. 2012/17734 K. 11.09.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/13049KARAR NO : 2012/17734KARAR TARİHİ : 11.09.2012 MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram, genel tatil ücreti, fazla mesai ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/5117 E. 2012/17671 K. 10.09.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/5117KARAR NO : 2012/17671KARAR TARİHİ : 10.09.2012 MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/6275 E. 2012/18542 K. 17.09.2012 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/6275KARAR NO : 2012/18542KARAR TARİHİ : 17.09.2012 MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya…

Devamını Oku →