YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/4774KARAR NO : 2012/17758KARAR TARİHİ : 11.09.2012 MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi,…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/1845KARAR NO : 2012/16415KARAR TARİHİ : 10.07.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı ve feri müdahil avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/15342KARAR NO : 2012/18606KARAR TARİHİ : 18.09.2012 MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, ilave tediye alacağı, ikramiye alacağı, yemek bedeli ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ……

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/11704KARAR NO : 2012/16486KARAR TARİHİ : 10.07.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi,…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/6449KARAR NO : 2012/9644KARAR TARİHİ : 11.05.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi,…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/4450KARAR NO : 2012/7361KARAR TARİHİ : 13.04.2012MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/6438KARAR NO : 2012/9633KARAR TARİHİ : 11.05.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi,…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/12391KARAR NO : 2012/16326KARAR TARİHİ : 10.07.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/17672KARAR NO : 2012/9741KARAR TARİHİ : 11.05.2012MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y…

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/34324KARAR NO : 2013/25084KARAR TARİHİ : 18.11.2013MAHKEMESİ :… Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 321. maddesinin 2. fıkrasında, “Kararın tefhimi, mahkemece hükme ilişkin tüm hususların gerekçesi ile birlikte açıklanması ile gerçekleşir. Ancak zorunlu…