Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2014/19618 E. 2015/32072 K. 11.11.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/19618KARAR NO : 2015/32072KARAR TARİHİ : 11.11.2015MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 17. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 26/12/2013NUMARASI : 2013/536-2013/575 Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre,…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2014/19614 E. 2015/32070 K. 11.11.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/19614KARAR NO : 2015/32070KARAR TARİHİ : 11.11.2015MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 17. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 17/04/2014NUMARASI : 2013/906-2014/174 Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre,…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2015/22889 E. 2015/31840 K. 10.11.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/22889KARAR NO : 2015/31840KARAR TARİHİ : 10.11.2015MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 17. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 30/04/2015NUMARASI : 2014/489-2015/224 Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre,…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2015/22207 E. 2015/31838 K. 10.11.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/22207KARAR NO : 2015/31838KARAR TARİHİ : 10.11.2015MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 17. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 26/02/2015NUMARASI : 2014/91-2015/110 Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre,…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2014/18776 E. 2015/31534 K. 09.11.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/18776KARAR NO : 2015/31534KARAR TARİHİ : 09.11.2015MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 17. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 15/04/2014NUMARASI : 2013/1006-2014/163 Y A R G I T A Y K A R A R I Karar başlığında davacı işçi için “karşı davalı”, davalı işveren için “karşı davacı” ibarelerinin bulunmaması mahallinde düzeltilebilecek…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2014/18581 E. 2015/31614 K. 09.11.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/18581KARAR NO : 2015/31614KARAR TARİHİ : 09.11.2015MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 17. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 30/01/2014NUMARASI : 2013/637-2014/29 Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre,…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2014/20656 E. 2015/33178 K. 23.11.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/20656KARAR NO : 2015/33178KARAR TARİHİ : 23.11.2015MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 18. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 25/03/2014NUMARASI : 2013/457-2014/103 Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre,…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2014/20325 E. 2015/32904 K. 18.11.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/20325KARAR NO : 2015/32904KARAR TARİHİ : 18.11.2015MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 18. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 11/04/2014NUMARASI : 2013/598-2014/138 Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre,…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2014/20348 E. 2015/32309 K. 16.11.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/20348KARAR NO : 2015/32309KARAR TARİHİ : 16.11.2015MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 18. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 03/04/2014NUMARASI : 2013/406-2014/125 Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, davalıya ait işyerinde yardımcı eleman olarak çalışırken iş sözleşmesinin işverence haksız şekilde…

Devamını Oku →