YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/17307KARAR NO : 2014/33552KARAR TARİHİ : 11.11.2014MAHKEMESİ : İSTANBUL 15. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 17/02/2014NUMARASI : 2013/352-2014/161 DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/17306KARAR NO : 2014/33551KARAR TARİHİ : 11.11.2014MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 6. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 24/12/2013NUMARASI : 2012/705-2013/734 DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/17301KARAR NO : 2014/33546KARAR TARİHİ : 11.11.2014MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 2. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 12/03/2014NUMARASI : 2013/85-2014/123 DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/17291KARAR NO : 2014/33541KARAR TARİHİ : 11.11.2014MAHKEMESİ : HARRAN ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİTARİHİ : 22/01/2014NUMARASI : 2012/336-2014/25 DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/8873KARAR NO : 2014/33539KARAR TARİHİ : 11.11.2014MAHKEMESİ : İSTANBUL 1. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 05/06/2013NUMARASI : 2008/801-2013/401 DAVA :Davacı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, ikramiye alacağı, prim alacağı ile fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/12415KARAR NO : 2014/33527KARAR TARİHİ : 11.11.2014MAHKEMESİ : UZUNKÖPRÜ 1. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ)TARİHİ : 28/05/2013NUMARASI : 2007/501-2013/323 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/7480KARAR NO : 2014/33518KARAR TARİHİ : 11.11.2014MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 4. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 10/07/2013NUMARASI : 2009/682-2013/537 DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/15285KARAR NO : 2014/12328KARAR TARİHİ : 14.04.2014MAHKEMESİ : İSTANBUL 7. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 24/09/2013NUMARASI : 2012/434-2013/728 DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin asıl işveren B. işçinin olduğunun tespiti ile iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan ve sendikal nedenle feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/15283KARAR NO : 2014/12326KARAR TARİHİ : 14.04.2014MAHKEMESİ : İSTANBUL 7. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 24/09/2013NUMARASI : 2012/454-2013/739 DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin asıl işveren B. işçinin olduğunun tespiti ile iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan ve sendikal nedenle feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/15282KARAR NO : 2014/12325KARAR TARİHİ : 14.04.2014MAHKEMESİ : İSTANBUL 7. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 24/09/2013NUMARASI : 2012/453-2013/738 DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin asıl işveren B. işçinin olduğunun tespiti ile iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan ve sendikal nedenle feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca…