YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/9873KARAR NO : 2014/12666KARAR TARİHİ : 14.04.2014MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 8. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 18/05/2011NUMARASI : 2009/692-2011/441 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ikramiye alacağı, ücret alacağı, ücret zammından kaynaklanan fark ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır….

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/25691KARAR NO : 2014/30545KARAR TARİHİ : 22.10.2014MAHKEMESİ : ADANA 5. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 17/06/2014NUMARASI : 2013/1199-2014/485 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır….

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/25624KARAR NO : 2014/32447KARAR TARİHİ : 04.11.2014MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 11. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 06/06/2014NUMARASI : 2013/760-2014/349 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, kötüniyet tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ile manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/31401KARAR NO : 2014/32437KARAR TARİHİ : 04.11.2014MAHKEMESİ : ADANA 2. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 13/12/2011NUMARASI : 2009/195-2011/999 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ikramiye alacağı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/13204KARAR NO : 2014/16668KARAR TARİHİ : 26.05.2014MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 8. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 15/01/2014NUMARASI : 2013/274-2014/10 DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan sendikal nedenle feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine, işe başlatmama…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/4079KARAR NO : 2014/20146KARAR TARİHİ : 17.06.2014MAHKEMESİ : ANKARA 5. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 29/12/2011NUMARASI : 2011/237-2011/1194 DAVA : Davacı, fazla çalışma ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/35668KARAR NO : 2014/30540KARAR TARİHİ : 22.10.2014MAHKEMESİ : ANKARA 3. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 17/09/2012NUMARASI : 2010/928-2012/736 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin, prim alacağı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2011/52133KARAR NO : 2014/2285KARAR TARİHİ : 29.01.2014MAHKEMESİ : GAZİANTEP 2. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 21/10/2011NUMARASI : 2010/600-2011/386 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ile hafta tatili ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/9872KARAR NO : 2014/12665KARAR TARİHİ : 14.04.2014MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 8. İŞ MAHKEMESİ (KARTAL 4.İŞ) TARİHİ : 23/02/2011NUMARASI : 2009/691-2011/137 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ikramiye alacağı, ücret alacağı, ücret zammından kaynaklanan fark ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/13203KARAR NO : 2014/16667KARAR TARİHİ : 26.05.2014MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 8. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 15/01/2014NUMARASI : 2013/273-2014/9 DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan sendikal nedenle feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine, işe başlatmama…