YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/5379
KARAR NO : 2011/13761
KARAR TARİHİ : 13.10.2011

Mahkemesi :İş Mahkemesi
No :1433-13

Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, Yargıtay Kanunu’nun 14. maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, Dairemizin hasren 5510, 506, 1479, 2925, 2926, 2108, 2829, 2147, 3201, 5458 sayılı Kanunlardan kaynaklanan uyuşmazlıkları inceleyeceği öngörülmüştür.

İnceleme konusu karar, 4857 sayılı Kanun’un 5. maddesinde yer alan işverenin eşit işlem yapma borcuna aykırı davranmasından bahisle emekli ödeneği bağlanması gerektiğinin tespitine ilişkin olup, 4857 sayılı İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş sözleşmesinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk davaları Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.

SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 9. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 13.10.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.