Yargıtay Kararı 10. Hukuk Dairesi 2015/11173 E. 2015/15817 K. 05.10.2015 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/11173
KARAR NO : 2015/15817
KARAR TARİHİ : 05.10.2015

Mahkemesi : Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi
Dava, Kurum tarafından sigortasız işçi çalıştırıldığı tespiti üzerine, davacı adına tahakkuk ettirilen prim borçlarına yönelik Kurum işleminin iptali ve davacının ödemiş olduğu cezanın faiziyle birlikte iadesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı vekili, … tarafından yapılan denetim sonucunda tutulan tutanak üzerine Kurum Denetmenlerince yapılan denetimde dava dışı Kurtuluş Boran’ın işyerinde sigortasız çalıştığının tespiti üzerine, Kurumca davacıdan, “…” için bildirge verilmesinin istediğini ve prim borcu tahakkuk ettirildiğini beyan ederek, adına tahakkuk ettirilen bu borcun iptalini, ödemiş olduğu cezanın faiziyle iadesini ve ilgili kurum işleminin iptalini talep ve dava etmiştir. Mahkemece istemin kabulüne karar verilmiştir. Eldeki davada, davacının talebi işyerinde çalıştığı tespit edilen …’ın hak alanını ilgilendirmekte olup, Mahkemece davanın kamu düzenine ilişkin niteliği gereği adı geçen sigortalıya da husumet yöneltilmeli, davacının ve bu sigortalının göstereceği deliller toplanmalı, gerektiğinde resen de araştırma yapılmalı, iptaline karar verilen dönem bakımından davaya dahil edilen sigortalının varsa çalışmasının varlığı ve süresi gibi hususlar hiçbir kuşku ve tereddüte yer bırakmayacak şekilde belirlenmeli ve oluşacak kanaate göre karar verilmelidir.
Mahkemenin, yukarıda açıklanan esaslar doğrultusunda araştırma yaparak, elde edilecek sonuca göre karar vermesi gerekirken, eksik inceleme ve araştırma sonucu, yazılı şekilde hüküm kurması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve sair yönleri incelenmeksizin hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 05.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.