YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/12983
KARAR NO : 2015/16737
KARAR TARİHİ : 13.10.2015

Mahkemesi :Bakırköy 15. İş Mahkemesi
Tarihi :28.11.2013
No :2011/624-2013/617

Dava, bir günlük sigortalı hizmetin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine,temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı, …. Teks. İml. İhr. Ltd. Şti. ünvanlı ……. sicil numaralı işyerinde 15.10.1986 tarihinden itibaren çalışması nedeniyle, 15.10.1986 tarihinde geçen bir günlük çalışmasının tespiti istemi ile bu davayı açmış, Mahkemece; davanın kabulüne karar verilmiştir.
Dosya kapsamına göre; anılan işveren tarafından 15.10.1986 tarihinde işe giriş bildirimini içeren işe giriş bildirgesinin 03.11.1986 tarihinde kuruma intikal ettirildiği anlaşılmış, çalışılan işyerine ait dönem bordroları yerine, davacının 2010 yılında çalıştığı başka bir işverene ait dönem bordrolarının gönderilmesi için müzekkere yazıldığı, dava dilekçesinde işe giriş bildirgesinin Kurum memurları tarafından 03.11.1986 tarihinde yapılan yoklamada fiilen çalıştığının tespit edilmesi üzerine verildiği belirtildiği halde, bu konu üzerinde durulmadığı anlaşılmış olup, Mahkemenin hükmü eksik inceleme ve araştırmaya dayalıdır. Bu tür sigortalı hizmetlerin saptanmasına ilişkin davaların kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu bulunduğu açıktır.
Bu bakımdan; …… sicil numaralı işyerine ait Kuruma intikal etmiş dönem bordroları ile dava dilekçesinde belirtilen 03.11.1986 tarihli kurum tespitine ilişkin tutanak ve sigorta müfettiş raporları araştırılarak getirtilmeli; davalı Kuruma verilmiş dönem bordrolarından kayden çalışması görünen bordro tanıkları re’sen belirlenerek beyanlarına başvurulmalı; bulunabildiği takdirde sigortalı ile birlikte çalışan kişiler ile aynı çevrede işyeri olan işveren ya da bu işverenlerin çalıştırdığı kişiler re’sen saptanarak bilgi ve görgülerine başvurulmalı; işe giriş bildirgesinde belirtilen sigorta sicil numarasının hangi yıla ait serilerden olduğu Kurum’dan sorulmalı, gerekirse işe giriş bildirgesinin davacıya ait olup olmadığına ilişkin olarak imza incelemesi yaptırılarak, toplanan tüm kanıtlar birlikte değerlendirildikten sonra elde edilecek sonuca göre bir karar verilmelidir
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz ardı edilerek eksik araştırma ve inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum avukatının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
S O N U Ç : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 13.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.