YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2021/10567
KARAR NO : 2021/16989
KARAR TARİHİ : 30.12.2021
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalılar vekillerinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Yasa’nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa’nın 86/9. maddeleri olup bu tür sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davaların, kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle de özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu ve gerekli bulunduğu açıktır. Bu çerçevede, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip, gerek görüldüğünde re’sen araştırma yapılarak kanıt toplanabileceği de göz önünde bulundurulmalıdır.
İnceleme konusu davada davacı, davalı işverene ait işyerinde 15.01.2007-05.10.2011 tarihleri arasında aralıksız çalıştığının tespitini talep etmiştir. Mahkemece bozma ilamına uyularak, davacının 02.05.2010-05.10.2011 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde asgari ücretle ve hizmet akdi ile çalıştığının tespitine dair hükmü ve 16.04.2010-01.05.2010 tarihleri arasında dava dışı işveren nezdinde bildiriminin bulunması hususunun gözetilmesi isabetli ise de, 15.01.2007-15.04.2010 dönemine yönelik talebin işyerinin önceki işverenleri nezdinde çalıştığı kanaati ile verilen karar eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirmeye dayanmaktadır. Dosya içerisindeki bilgi ve belgelere göre davalı işverene ait işyerinin kanun kapsamına alınış ve vergi kaydına göre işe başlama tarihi 01.10.2009 olup, davacının 15.01.2007-15.04.2010 dönemine yönelik talebinin bu husus gözönüne alınarak değerlendirilmesi ve anılan dönem yönünden bordrolu ve komşu işyeri tanık beyanlarına da başvurularak, çalışmanın varlığı ve süresi belirlenmeli, sigortalının kayıtlarda gözükmeyen çalışmalarının hangi nedenlerle kayıtlara geçmediği ya da bildirim dışı kaldığı hususu gereğince tespit edilerek, uyuşmazlık konusu husus, hiçbir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak biçimde çözümlenip, deliller hep birlikte değerlendirilerek varılacak sonuca göre bir karar verilmelidir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın eksik inceleme sonucu, yazılı şekilde hüküm kurulmuş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlerden davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davalı …’dan alınmasına, 30.12.2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.