YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2022/7371
KARAR NO : 2022/10618
KARAR TARİHİ : 15.09.2022

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak ilamda belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacı Kurum vekilinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Eldeki dava dosyası incelendiğinde davanın teselsül hükümlerine dayalı olarak açıldığı görülmektedir. Teselsüle dayanan davalarda; Kurum, sigortalının hak sahiplerine sosyal sigorta yardımlarının tümünün tazminini bütün sorumlulardan birlikte veya sorumluların her birinden ayrı ayrı yada sadece birinden istemek hakkına sahiptir. Bu sebeple, birden fazla kişinin bir zararın oluşumuna sebebiyet vermiş olmaları hali ile muhtelif sebeplerden dolayı aynı zarardan birden ziyade şahsın sorumlu tutulmalarını gerektirir durumlarda, zarar verenlerin her birinden zararın tümünün tazminini talep hakkı doğar. Somut dava dosyası davacı kurumun talebiyle birlikte değerlendirildiğinde, davalı … Kendüzlerin’in, dava dışı işverene verilen kusurdan da teselsül gereği sorumluluğu bulunup, davalı …’in sadece kendi kusur oranından sorumlu olduğunun kabulü ile hüküm kurulması isabetsizdir. Bunun yanında, mahkemece verilen ilk hükmün davalı … tarafından temyiz edilmemesine karşın, bozma sonrası kurulan hükümde davacı kurum lehine oluşan usuli kazanılmış hak durumu gözetilmeyerek daha az miktara karar verilmesi bozmayı gerektirir.
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 15.09.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.