YARGITAY KARARI
DAİRE : 12. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2012/7785
KARAR NO : 2013/3837
KARAR TARİHİ : 20.02.2013

Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle yaralama
Hüküm : 5237 sayılı TCK’nın 89/4, 62/2, 50/1-a, 52/2-4. maddeleri gereğince mahkumiyet.

Taksirle yaralama suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm, sanık ve sanık müdafileri tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre sanık ve sanık müdafilerinin, yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1- Hükme esas alınan 11/09/2008 tarihli raporu düzenleyen iş güvenlik uzmanı Yüksel Yaşar’a, kimliğinin tespit edildiği ve yemininin yaptırıldığı 01/09/2008 tarihli tutanağın imzalattırılmaması suretiyle CMK’nın 64/6. maddesine muhalefet edilmesi;
2-Olaydan yaklaşık 3 ay önce sanığın yetkilisi olduğu Aris LTD. şirketi tarafından Kent Meydanı alışveriş merkezinin içerisinde bulunan asma tavanın inşasının bitirilmesinden sonra, olay günü saat 16:30 sıralarında, asma tavanın yaklaşık 25 m2 lik kısmının düşmesi neticesinde, mağdurların yaralanması ile sonuçlanan olayda, Aris LTD şirketi ile Kent Meydanı alışveriş merkezi arasında, asma tavan yapımına ilişkin sözleşmenin, işin bitirilmesi sonrasında geçici veya kesin kabule ilişkin belgelerin ve sanık tarafından, asma tavan sisteminin yapılmasının sonrasında, alışveriş merkezi yönetimine bildirmelerine rağmen tavanda yürüyen insanların olduğunu, buna ilişkin elinde resimler bulunduğunu beyan etmesi karşısında, fotoğrafların dosya içine alınıp tavandaki çökmenin nedeni konusunda görüş bildiren belgelerde imzaları bulunan Recep Anıl, Salim Zengin, Fahrettin Çakan, Sefer Altun’un ve alışveriş merkezi genel müdürü Ahmet Cemal Tuzcuoğlu’nun olayla ilgili ifadelerinin alınması ve sanığın olayda kusurunun bulunup bulunmadığının kesin olarak tespiti bakımından, teknik üniversitelerin konu ile ilgili kürsülerinden seçilecek öğretim üyeleri ya da iş güvenlik uzmanlarından oluşacak bilirkişi heyetinden alınacak rapor sonucuna göre sanığın hukuki durumunun takdir ve tayini gerekirken, eksik soruşturma ile yazılı şekilde hüküm tesisi,
Kanuna aykırı olup, sanığın ve sanık müdafilerinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı kanunun 8.maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA, 20/02/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.