Yargıtay Kararı 13. Hukuk Dairesi 2007/8152 E. 2007/13569 K. 16.11.2007 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 13. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2007/8152
KARAR NO : 2007/13569
KARAR TARİHİ : 16.11.2007

MAHKEMESİ :Tüketici Mahkemesi

Taraflar arasındaki sözleşmenin iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde taraflar avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR

Davacı, davalı ile 2.9.2005 tarihli devre tatil sözleşmesinin kapıdan satış şeklinden anket ve hediye tatil vaadiyle baskı altında imzalandığını, sözleşmenin hukuka aykırı olduğunu, cayma belgeside verilmediğini, tatil kullanılacak tarihin açık ve net olmadığını bildirip sözleşmenin iptaline, ödediği 323.200.000 liranın tahsilini, davalı elindeki 31 adet senedin iptalini istemiştir.
Davalı, satışın kapıdan satış olmadığını, davacının isteyerek işyerinde imzalandığını bildirip, davanın reddini istemiştir.
Mehkemece, davacının cayma hakkını süresinde kullanmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiş; hüküm, davacı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara kararın dayandığı delillerle yasaya uygun gerektirici nedenlere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre sair itirazlarının reddi gerekir.
2-Taraflar arasında düzenlenen 2.8.2005 tarihli devre tatil sözleşmesinin davalı tarafça düzenlenen anket ve tanıtım sonucu yapıldığı ve 4077 Sayılı Yasanın 8.maddesinde tarifesi bulan kapıdan satış olduğu ve davacının cayma hakkının bulunduğu dosyadan anlaşılmaktadır.
Somut uyuşmazlıkta devre tatil hakkını henüz davacının kullanmadığı, o nedenle cayma hakkı kullanılmasına dair sürenin işlemeye başlamadığı, bu nedenle davacının cayma hakkı başlamadan dava açıldığından kabulüne karar verilmesi gerekirken, aksi düşüncelerle yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle kararın BOZULMASINA, 16.11.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi..