Yargıtay Kararı 15. Hukuk Dairesi 2011/6409 E. 2012/4974 K. 02.07.2012 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 15. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/6409
KARAR NO : 2012/4974
KARAR TARİHİ : 02.07.2012

Davacı ... İnş. Elek. Mak. Taah. ve Tic. Ltd. Şti. ile davalılar 1-..., 2-... 1. ... ... 1. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 3-... 1. ... ... 2. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 4- ... 1. ... ... 3. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 5- ... 1. ... ... 4. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 6- ... 1. ... ... 5. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 7- ... 1. ... ... 6. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 8- ... 1. ... ... 7. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 9- ... 1. ... ... 8. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 10- ... 1. ... ... 9. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 11-... 1. ... ... 10. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 12-... 1. ... ... 11. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 13- ... 1. ... ... 12. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 14-... 1. ... 1. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 15- ... 1. ... 2. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 16- ... 1. ... 3. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 17- ... 1. ... 4. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 18- ... 1. ... 5. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 19- ... 1. ... 6. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 20- ... 1. ... 7. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı, 21- ... 1. ... 8. Blok Yönetim Kurulu Başkanlığı arasındaki davadan dolayı ... Asliye Ticaret Mahkemesince verilen 16.12.2009 gün ve 2008/187-2009/382 sayılı hükmü bozan Dairemizin 23.06.2011 gün ve 2010/1889-2011/3705 sayılı ilâmı aleyhinde davalılar vekili tarafından karar düzeltilmesi isteğinde bulunulmuş ve karar düzeltme dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla dosyadaki kağıtlar okundu gereği konuşulup düşünüldü:

- K A R A R -

Yargıtay ilâmında belirtilen gerektirici nedenler karşısında HUMK’nın 440. maddesinde sayılan nedenlerden hiç birisine uygun olmayan karar düzeltme isteğinin REDDİNE ve HUMK’nın 442. maddesi hükmünce 215,00 TL para cezası ile bakiye 5,70 TL red harcının karar düzeltme isteyen davalılara yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.