YARGITAY KARARI
DAİRE : 2. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2012/9572
KARAR NO : 2012/42869
KARAR TARİHİ : 04.10.2012

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık-Mala Zarar Verme-Konut Dokunulmazlığını Bozmak
HÜKÜM : Mahkumiyet

Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
I-Sanık … hakkında kurulan hükümlerin temyiz isteminin incelenmesinde ;
Sanık …’ın temyiz isteminin yasal temyiz süresinden sonra yapıldığı anlaşılmakla 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK.nun 317. maddesi gereğince adı geçen sanık hakkındaki temyiz isteminin istem gibi REDDİNE,
II- Sanık … hakkında hırsızlık, mala zarar verme ve konut dokunulmazlığını bozmak suçlarından, sanık … hakkında ise hırsızlık ve konut dokunulmazlığını bozmak suçlarından kurulan hükümlerin temyiz isteminin incelenmesinde ise;
Oluş ve dosya içeriğine göre mahkemece 5237 sayılı TCK.nun 61. maddesine uygun şekilde gerekçe gösterilerek altı sınırdan uzaklaşılarak hüküm kurulmasında bir isabetsizlik bulunmadığından tebliğnamedeki bozma düşüncesi benimsenmemiştir.
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün isteme uygun olarak ONANMASINA,
III-Sanık … hakkında mala zarar verme suçundan kurulan hükmün temyiz isteminin incelenmesine gelince ;
Sanık … hakkında hırsızlık ve konut dokunulmazlığını bozmak suçlarından 2 yıl 2 ay 20 gün ve 1 yıl 1 ay 10 gün hapis cezalarına hükmedildikten sonra mala zarar verme suçundan hükmedilen 6 ay 20 gün hapis cezasının 5275 sayılı CGTİK.nun 105/3 maddesi uyarınca “Diğer hapis cezasına hükmedildiğinde kamu yararına çalıştırma kararı verilemez” hükmü gözönüne alındığında TCK 50/1-f maddesi uyarınca kamu yararına çalıştırma tedbirine çevrilemeyeceğinin gözetilmemesi karşı temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamış, diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Ancak ;
Sanık … hakkında mala zarar verme suçundan kamuya yararlı bir işte çalışma tedbirine hükmedilirken, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımı düzenleyen 5237 sayılı TCK.’nun 50/1-f maddesinde gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte ücret ödenmeksizin çalıştırılmaya karar verilebileceği belirtilmesine rağmen sanığa gönüllü olarak çalışmayı kabul edip etmediği sorulmadan yazılı şekilde hüküm kurulması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık … müdafisinin temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan,adı geçen sanık hakkındaki hükmün açıklanan nedenlerle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK’nun 326/son maddesi uyarınca yeni hüküm kurulurken sanık …’ın kamuya yararlı bir işte çalışmaya gönüllü olması halinde bozma öncesi hükmolunan yaptırımın ve sonuçlarının ağırlaştırılamayacağı kuralının gözetilmesine 04/10/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.