YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2006/21407
KARAR NO : 2007/8526
KARAR TARİHİ : 24.05.2007
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Davacı murisinin iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davacı, davalı ile ihbar olunan vekillerince temyiz edilmesi ve ihbar olunan vekillerince de duruşma talep edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan ve temyiz konusu hükme ilişkin dava, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesinde sayılı ve sınırlı olarak gösterilen hallerden hiçbirine uymadığından Yargıtay incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasına ilişkin isteğin reddine karar verildikten sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Davalı ihbar olunan … ve …’ın davada yöntemine uygun şekilde taraf sıfatını alamadıklarından,kararı temyiz edemeyeceklerinden ihbar olunanların 01.12.2006 tarihli temyiz dilekçelerinin reddine.
2-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, davalı … Dayanışma Vakfı’nın temyiz itirazlarının reddine,
3-Davacı …’ın temyiz itirazlarına gelince; Dava, davacının iş kazası sonucu oluşan sürekli iş göremezlik oranın % 0 olması nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, maddi tazminat talebinin reddine,manevi tazminat talebinin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacının söz konusu iş kazası nedeni ile yüz kemiklerinin parçalandığı ameliyatlar neticesi yüz kemiklerinin toparlanması için platin takıldığı, burun eğriliğinden dolayı halen ameliyat olması gerektiğini düşündüğü iyileşme süresinin uzadığı bekar olan davacının söz konusu kaza sonucu oluşan maddi ve manevi travma sonucu bunalıma girdiğinden ,Olayın oluş şekline, müterafik kusur oranlarına, husule gelen elem ve ızdırabın derecesine, tarafların sosyal ve ekonomik durumuna, paranın alım gücüne,özellikle 26.6.1966 gün 1966/7-7 sayılı İçtihadı Birleştirme kararının içeriğine ve öngördüğü koşulların somut olayda gerçekleşme biçimine, oranına, niteliğine, hak ve nesafet kurallarına göre, davacı yararına 15.000.00YTL manevi tazminat yerine 8.000.00 YTL manevi tazminata hükmedilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden hüküm fıkrasının tümüyle silinerek yerine”1-Davacının maddi tazminat talebinin REDDİNE,
2-Davacının manevi tazminat talebinin KISMEN KABUL KISMEN REDDİ ile 15.000.000 YTL manevi tazminatın 11.12.2003 olay tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline,fazlaya dair talebin reddine.
3-Kabul olunan miktar yönünden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca manevi tazminat için 1.620.00 YTL avukatlı ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4-Ret olunan miktar yönünden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca belirlenen maddi tazminat için 400.00YTL, manevi tazminat için 1.620.00 YTL avukatlı ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
5-Alınması gerekli 810.00 YTL harçtan peşin alınan 688.50YTL harcın düşümü ile kalan 121.50 YTL harcın davalıdan tahsili ile hazineye gelir kaydına, davacı tarafından yatırılan 688.50 YTL nispî ve maktu harç,22.40YTL başvuru harcı olmak üzere toplam 710.90 YTL harcın davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine,
5-Davacı tarafından yapılan 126.00YTLyargılama giderinden davanın kabul ve ret oranı dikkate alınarak 38.00 YTL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine , kalan masrafın davacı üzerinde bırakılmasına,” rakamının ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA, fazla alınan temyiz harcının davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının ilgililere yükletilmesine, 24.05.2007 gününde oybirliği ile karar verildi.