YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2007/6067
KARAR NO : 2008/3346
KARAR TARİHİ : 03.03.2008

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalı işveren nezdinde 14.01.1970-14.03.1970 tarihleri arası çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı ile davalılardan işveren vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R

1-Hüküm iş mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm 19.12.2006 tarihinde davacı vekilinin yüzüne karşı tefhim edilmiş, temyiz ise 26.01.2007 tarihinde yapılmıştır. Gerekçeli kararın ayrıca davacı vekiline tebliğ edilmiş olması yeni bir temyiz süresi başlatmayacağından davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O halde 01.06.1990 tarih ve 1989/3 Esas, 1990/4 Karar sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da gözönünde tutularak davacı vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
2-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, kararın dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre davalı vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddine.
SONUÇ. Yukarda açıklanan nedenlerle davacı vekilinin temyiz dilekçesinin reddine, davalı vekilinin temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edenlerden davalı işverene yükletilmesine, 03.03.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.