YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2008/16292
KARAR NO : 2009/6131
KARAR TARİHİ : 30.04.2009

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacılar,murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekillerince tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının hak sahiplerinin maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, istemin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Zararlandırıcı olaya maruz kalan işçi, olay günü işyerinde çalışırken 6.katın asansör boşluğundan düşmesi neticesi işkazası sonucu ölmüştür.
İnsan yaşamının kutsallığı çevresinde işveren, işyerinde işçilerin sağlığını ve işgüvenliğini sağlamak için gerekli olanı yapmak ve bu husustaki şartları sağlamak ve araçları noksansız bulundurmakla yükümlü olduğu İş Kanununun 77.maddesinin açık buyruğudur.
31.10.2006 günlü bilirkişi raporunda; davalı asıl işveren Uzunhasanoğlu İnş.Ltd.Şti.%50,alt işveren Bayramoğlu Elektrik-… %25,kazalı işçi ise %25 oranında kusurlu bulunduğu halde, 21.08.2007 günlü bilirkişi raporunda; davalı asıl işveren Uzunhasanoğlu İnş.Ltd.Şti.%20,alt işveren Bayramoğlu Elektrik-… %35,ceza mahkemesinde mahkum olan asıl işveren Uzunhasanoğlu İnş.Ltd.Şti.’nin ortağı … %10,fenni sorumlu Bülent Arıman %10,kazalı işçinin ise %25 oranında kusurlu olduğu belirtilmiştir.Bu durumda her iki kusur raporunda davalıların kusur oranları arasında çelişki olduğu halde kusur raporları arasındaki çelişki giderilmeden hüküm kurulması usul ve yasaya aykırıdır.
Yapılacak iş; işçi sağlığı ve iş güvenliği konularında uzman 3 kişilik bilirkişi kuruluna konuyu yeniden İş Kanununun 77.maddesinin öngördüğü biçimde inceletmek, kusur raporları arasındaki çelişkiyi gidermek, verilen rapor dosyadaki bilgi ve belgelerle birlikte değerlendirilerek sonuca göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde,davalıların bu yöne ilişkin temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre tarafların diğer temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine 30.04.2009 gününde oybirliğiyle karar verildi.