YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/12559
KARAR NO : 2012/7520
KARAR TARİHİ : 07.05.2012
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davacı ve davalılardan …. vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davacının ve davalı … Metal İnş.Taah.San ve Tic.Ltd.Şti’nin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, 22.7.2000 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu sürekli işgöremezliğe uğrayan davacının maddi ve manevi zararının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, davacının maddi zararının Kurum tarafından bağlanan sürekli işgöremezlik geliri ile karşılanması nedeniyle maddi tazminat isteminin reddine, % 75 sürekli işgöremezlik nedeniyle 35.000,00 TL manevi tazminatın olay tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine karar verilmiştir.
İş kazası sonucu oluşan sürekli işgöremezliğin zaman içerisinde arttığı hallerde malüliyet oranının belirlenme ve artma tarihleri, faiz ile tazminatın miktarını doğrudan etkiler. Sürekli işgöremezlik oranının arttığı durumlarda ilk belirlenen işgöremezlik oranı ve artan oranlar üzerinden ayrı ayrı manevi tazminat miktarının saptanması, faizin yürüteleceği tarihin de sürekli işgöremezliğin ve artma oranının belirlendiği tarihler olduğu gözönünde tutulmalıdır.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının iş kazasının gerçekleştiği 22.7.2000 tarihinde % 59 oranında sürekli işgöremezliğe uğradığı, işgöremezliğin artarak % 75 oranına yükseldiği, davacının % 59 sürekli işgöremezlik nedeniyle 5.000,00 TL manevi tazminat, birleşen dosyada ise artan % 16 sürekli işgöremezlik için 30.000,00 TL manevi tazminat talep ettiği anlaşılmaktadır.
Mahkemece, % 59 oranındaki sürekli işgöremezlik nedeniyle belirlenecek manevi tazminata iş kazasının gerçekleştiği 22.7.2000 tarihinden itibaren, artan % 16 oranındaki sürekli işgöremezlik için belirlenecek manevi tazminata ise sürekli işgöremezlik oranının artma tarihi Kurumdan sorularak bildirilecek tarihten itibaren faiz yürütülmesi gerekirken davacının % 75 maluliyet oranına hangi tarihte ulaştığı belirlenmeden bu oran üzerinden tek manevi tazminat belirlenerek yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Yapılacak iş, davacının sürekli işgöremezlik oranının hangi tarihte % 75’e yükseldiği Kurumdan sorularak ve davacının manevi tazminata dair talepleri de gözönünde bulundurularak % 59 oranındaki sürekli işgöremezlik nedeniyle hükmedilecek manevi tazminata iş kazasının gerçekleştiği 22.7.2000 tarihinden itibaren, artan % 16 oranındaki sürekli işgöremezlik için hükmedilecek manevi tazminata ise sürekli işgöremezliğin arttığı tarihten itibaren faiz yürütmekten ibarettir.
Kabule göre, davalıların birden fazla olması nedeniyle hüküm altına alınan manevi tazminattan sorumlu tutulan davalının ad veya ünvanının karara açıkça yazılması gerekirken kararın infazında şüphe ve tereddüt yaratacak biçimde ad ve ünvan yazılmadan “davalıdan” tahsiline karar verilmesi, kısa kararda yasal faizin 22.7.2000 tarihinden itibaren yürütülmesine karar verildiği halde gerekçeli kararda 22.7.2010 tarihinden itibaren yütürülmesine karar verilmek suretiyle kısa karar ile gerekçeli karar arasında çelişki doğacak biçimde hüküm kurulması da doğru değildir.
O halde, davacının ve davalı Mol Metal İnş.Taah.San ve Tic.Ltd.Şti’nin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre manevi tazminatın miktarına yönelik temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde davacı ile davalılardan ….’ne iadesine 07/05/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.