YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/14142
KARAR NO : 2012/10232
KARAR TARİHİ : 04.06.2012
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün … ve … vekillercince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, …ın 09.08.2000 tarihinde ölümüyle sonuçlanan iş kazası nedeni ile yakınlarının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkeme, davalı … Makine İnşaat Dış Ticaret Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi hakkında açılan maddi ve manevi tazminat davalarının husumet yokluğu nedeniyle reddine, davalılardan … Yapı Elemanları Madencilik Petrol ve Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi, SGK Başkanlığı, … hakkında açılan maddi ve manevi tazminat davalarının reddine, davacı … Yıldız(Karaca) tarafından açılan maddi tazminat davasının feragat nedeniyle reddine, davacı … tarafından açılan maddi tazminat davalarının reddine, davacı … için takdir edilen 3.000,00 TL manevi tazminat ile 63.136,54 TL maddi tazminatın olay tarihi olan 09.08.2000 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılar … ve …’tan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacı …’a verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine, davacı … Yıldız(Karaca) için takdir edilen 2.000,00 TL manevi tazminatın olay tarihi olan 09.08.2000 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılar … ve …’tan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacı … Yıldız(Karaca)’a verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine, davacı … için takdir edilen 2.500,00 TL manevi tazminat ile 9.430,14 TL maddi tazminatın olay tarihi olan 09.08.2000 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılar … ve …’tan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacı …’a verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine, davacı … için takdir edilen 1.500,00 TL manevi tazminatın olay tarihi olan 09.08.2000 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılar … ve …’tan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacı …’a verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine karar vermiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelerden, hükme esas alınan bilirkişi raporunda ‘ölen işcinin kusurunun olmadığı, davalı …’nın %85 kusurlu olduğu, …’in %10 kusurlu olduğu, …’ın %5 kusurlu olduğu’ 22.06.2004 tarihli bilirkişi raporunda …’in 5/8 kusurlu olduğu, …’ın 1/8 kusurlu olduğu, …’ın 1/8 kusurlu olduğu ve …’ın 1/8 kusurlu olduğu belirtilmiştir.
Raporlar arasında mübayenet olduğu açıktır.Yapılacak iş; mübayenetin giderilmesi iş güvenliği uzmanlarından oluşturulacak 3 kişilik bilirkişi heyetinden, İş Kanununun 77.maddesinin öngördüğü koşulları gözönünde tutarak ayrıntılı bir biçimde incelemek suretiyle mübayenette giderilerek kusurun aidiyeti ve oranı hiç bir kuşku ve duraksamaya yer vermeyecek biçimde belirlenerek verilen rapor dosyadaki bilgi ve belgelerle birlikte değerlendirilerek ve hüküm tarihine en yakın tarihte belli olan veriler göz önünde tutularak yeniden hesap raporu almak, bu şekilde hak sahiplerinin zararı belirlendikten sonra, mükerrer ödemeyi ve haksız zenginleşmeyi önlemek için, hesaplanan bu miktardan bağlanan gelirin en son peşin sermaye değerini düşmek suretiyle karşılanmayan maddi zarar miktarını ve manevi tazminat miktarlarını tespit ederek sonuca göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün sair hususlar incelenmeksizin yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlerden davalılara iadesine, 04.06.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.Başkan