YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/3362
KARAR NO : 2011/6388
KARAR TARİHİ : 18.07.2011

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacılar murisinin, iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve maenvi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekillerince temyiz edilmesi ve davacı vekilince de duruşma talep edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan ve temyiz konusu hükme ilişkin dava, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 435/2. maddesinde sayılı ve sınırlı olarak gösterilen hallerden hiçbirine uymadığından Yargıtay incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasına ilişkin isteğin reddine karar verildikten sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R
Dava,davacıların yakınlarının işkazası sonucu ölümü nedeniyle maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece istemin kısmen kabulüyle davacılar yararına hüküm altına alınan maddi ve manevi tazminatın davalı … Müdürlüğünden alınarak davacılara verilmesine, davalı … Ltd Şirketine yönelik davanın bu davalının kusurunun bulunmadığı gerekçesiyle reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden davalı … Müdürlüğünün diğer davalı … Şirketi ile 1.6.2008-31.12.2008 tarihleri arasında15 adet bakımcı-yağcı çalıştırılmasına ilişkin hizmet alım sözleşmesi yaptığı,davacının bu iş için davalı … Ltd.Şirketi tarafından 18.9.2008 tarihinde imzalanan 2 ay süreli iş sözleşmesi işe alındığı,davacının … Ltd.Şirketi işçisi olarak SGK’na bildirildiği, sözleşmenin 5.maddesinde işgüvenliği ve işçi sağlığı ile ilgili mevzuat gereğince her türlü önlemin davalı … Ltd Şirketi tarafından alınacağının belirtildiği, davacının 18.12.2008 tarihinde çatı temizliği işinde çalıştırılırken,çatı kaplamasının kırılması üzerine 5 metre aşağı düşüp öldüğü anlaşılmaktadır.
Davalı … ile davalı … Ltd Şirketi arasında 15 adet bakımcı-yağcı çalıştırılmasına ilişkin olarak yapılan “Hizmet Alım Sözleşmesi” muvazaaya dayalı olup gerçek işveren davalı … ise de davacıların murisi ile davalı … Ltd.Şirketi arasında akdedilen 18.9.2008 tarihli sözleşme geçerli olduğundan ve iki davalı arasındaki muvazaa sigortalıya karşı ileri sürülemeyeceğinden hiçkimse kendi hileli işleminden yararlanamayacağından davalı … Ltd Şirketi meydana gelen olay sonucu oluşan zarardan sigortalısına ve onun hak sahiplerine karşı sorumludur.HGK’nun 3.12.2008 tarihli 2008/9-704 E,2008/730 K.nolu kararıda bu yöndedir.
Yapılacak iş;davalı … Ltd Şirketininde davacının ölümü ile sonuçlanan iş kazası nedeniyle dava 1.DSİ Genel Müdürlüğü ile birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu gözetilerek 4857 sayılı Yasanın 77.,İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği hükümleri gereğince iş güvenliği uzmanlarından oluşan bilirkişi heyetinden kusur oranı ve kusurun aidiyeti konusunda yeniden rapor alınarak çıkacak sonuca göre bir karar vermektir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davacıların ve davalı … Müdürlüğünün bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA,bozma nedenine göre davacıların ve Davalı … Müdürlüğünün diğer,davalı … Ltd Şirketinin tüm temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davalı ……. Ltd. Şti ye yükletilmesine, 18.7.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.