YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/346
KARAR NO : 2012/13998
KARAR TARİHİ : 10.09.2012

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 17/03/1970 tarihinde 1 gün çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dava,bir günlük hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkeme ,ilamında belirtildiği şekilde isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre , davalı kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa’nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa’nın 86/8. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay’ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir.
Somut olayda, davacının dava dışı … Sanayi organizasyon ve Mühendislik Aş’de 17/03/1970 tarihinde bir gün süreyle çalıştığı iddia edilmiş ise de çalışma olgusunun yeterli ve gerekli bir araştırmayla hiç bir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak sağlıklı bir biçimde belirlenmediği anlaşılmaktadır.
Yapılacak iş, dava dışı … Sanayi organizasyon ve Mühendislik Aş’den davacının işyeri özlük dosyasının,ücret bordrolarının istenmesi ,bordro tanıklarının adreslerinin yeterince araştırılarak bu tanıkların bilgisine başvurulması ,tespiti istenen dönemde kurum tarafından işyeri hakkında müfettiş raporu tanzim edilip edilmediğinin sorularak varsa celbedilmesi , komşu işyeri tanıklarının araştırılarak dinlenilmesi , davanın nitelikçe kamu düzenini ilgilendirdiği nazara alınıp araştırma genişletilerek tüm deliller birlikte değerlendirilip sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın eksik araştırma ve inceleme sonucunda yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 10/09/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.