YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/1097
KARAR NO : 2013/6082
KARAR TARİHİ : 28.03.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmaların tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Dava, davacının 21.07.2006-01.12.2008 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile, davacının davalı işyerinde 01.01.2008-20.02.2008 tarihleri arasında 608,40TL brüt ücretle ve 24.11.2008-01.12.2008 tarihleri arasında 1.31,00 TL brüt ücretle hizmet akdine dayalı olarak çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
Somut olayda, davalı işyerinin 12.05.2003 tarihinde 506 sayılı Yasa kapsamına alındığı, 2008/11.aydan sonra beyanının bulunmadığı,12.ayda Kuruma prim bordrosu verilmediği, davacının 2008 yılı 11.aydan sonra davalı işyerinde çalıştığını beyan eden kayıtlı işyeri veya komşu işyeri tanığı bulunmadığı anlaşılmaktadır. Hal böyle olunca, davacının 2008 yılında bildiriminin yapıldığı 24.11.2008 tarihinden sonra çalışması olmadığının kabulü gerekirken, 24.11.2008-01.12.2008 tarihleri arasında da çalıştığının kabulüne karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 28.03.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.