YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/9520
KARAR NO : 2013/22623
KARAR TARİHİ : 03.12.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, 1479 sayılı Yasa’ya tabi sigortalı olan eşi … 14/09/2006 günü iş kazası sonucu vefat ettiğini, ölüm sigortasından aylık bağlandığını olay iş kazası olduğundan ayrıca iş kazası nedeniyle ölüm aylığı bağlanmasına gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Davacı, 1479 sayılı Yasaya tabi sigortalı olan eşi … ’ın 14.09.2006 günü iş kazası sonucu vefat ettiğini, ölüm sigortasından aylık bağlandığını, olay iş kazası olduğundan ayrıca iş kazası nedeniyle ölüm aylığı bağlanması gerektiğinin tesbitini istemiştir.
Mahkeme, davanın istek gibi kabulüne karar vermiştir.
Olayın iş kazası olduğu konusunda uyuşmazlık bulunmamaktadır. Uyuşmazlık davacıya iş kazası nedeniyle ikinci bir aylık bağlanıp bağlanmayacağı noktasında toplanmaktadır.
Davanın olay tarihi itibarıyla yasal dayanağını oluşturan 1479 sayılı Yasanın 41. maddesi; belirli bir süre prim ödemede bulunması halinde ölüm aylığı bağlanacağını düzenlemiş, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle ölüm halinde ise prim ödeme süresinin aranmayacağı hükmünü getirmiştir. Yasa maddesinde iki ayrı ölüm aylığı bağlanacağına ilişkin bir düzenleme bulunmamaktadır.
Mahkemenin yasal düzenlemeleri göz ardı ederek yazılı şekilde hüküm kurması Usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 03/12/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.