YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/622
KARAR NO : 2011/6449
KARAR TARİHİ : 01.12.2011

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla,
dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle bölge müdür yardımcısı olarak çalışan davacının, organizasyon şemasına göre, davalı şirket hesaplarından birden çok sayıda ve muhtelif zamanlarda bilerek ve planlayarak usulsüzlükler gerçekleştiren muhasebe yetkilisi …’in birim yöneticisi olarak üstü konumunda bulunduğu, görev tanımına göre de davacının, söz konusu kişinin işvereni zarara uğratan işlemlerini onay yetkisi ve denetim görevi bulunduğu, işçinin bu şekilde zararın artmasına yol açan ihmal ve kusuru içerir davranışlarının doğruluk ve bağlılığa aykırı hallerden sayılacağı, bu anlamda iş sözleşmesinin 4857 sayılı Kanunun 25/ll.maddesi açısından haklı nedenle feshedildiği dikkate alınarak, hükmün bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 2.80 TL’nın davacıya, arta kalanın davalıya yükletilmesine, 01.12.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.