YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/14565
KARAR NO : 2012/21043
KARAR TARİHİ : 04.10.2012

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı davalıya ait iş yerinde kalıpçı-tornacı olarak çalışmakta iken Nisan 2011’de haklı ve geçerli bir neden olmaksızın iş akdinin feshedildiğini, fesih bildirimin yazılı olmadığını, davacının davranışlarından dolayı iş akdinin feshedildiğini, belirterek feshin geçersizliğine ve davalı işverenin işe başlatmama durumuna ilişkin alacaklarının belirlenmesini talep etmiştir.
Davalı işveren ise davacının davalı iş yerinde 01.10.2010 tarihinde kalıp ustası olarak göreve başladığını, 06.04.2011 tarihinde işini gereği gibi yapmaması, performansının yetersiz olması ve tecrübesiz bir kalıp ustasının yapacağı türden hatalar yapması sonucunda davalının maddi zarara uğradığından iş akdine son verilip, ihbar öneline uyulup ihbar tazminatının ödendiğini, iş akdinin feshinin haklı nedene dayandığını belirterek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece davalı tarafça davacının verimi ve performansına dayalı nedenlerle iş akdinin feshedildiği ileri sürülmekle birlikte, fesih bildiriminin yazılı yapılmak zorunda olduğu, yine fesihten önce savunmanın alınmaması nedeniyle geçerli fesihten söz edilemeyeceği, belirtilerek davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Davacı tanığı işverenin davacıya işini eksik veya yetersiz yaptığı konusunda davacıya yönelik sözlü bir uyarısını görmediği yolunda beyanda bulunmuş, davalı tanıkları ise davacının kalıp işinde kullanılan ve çekirdek tabir edilen parçaya zarar verdiğini, bu parçanın maddi değerinin 20.000-30.000-TL civarında olduğunu belirtmişlerdir. Dosyada yazılı fesih bildirimi olmayıp, davalı taraf, davacının iş aktinin işini gereği gibi yapmaması, performansının yetersiz olması ve tecrübesiz bir kalıp ustasının yapacağı türden hatalar yapması sonucunda işveren şirketi maddi zarara uğratması sebebi ile fesh edildiği belirtilmiştir. Olayda doğru sonuca varılabilmesi amacıyla ilk olarak davalı tarafın iddia ettiği davacının çekirdek tabir edilen parçaya zarar vermesi olayının tarihi belirlenmeli, ayrıca bu olaya ilişkin kusur oranları ile davalı işverenin uğramış olduğu zararın belirlenmesi ve miktarının tespiti için konusunda uzman bilirkişiden keşif yapılmak suretiyle rapor alınmalı ve tüm deliller yeniden bir değerlendirmeye tabi tutularak, karar verilmelidir. Belirtilen yönler dikkate alınmadan eksik inceleme ile verilen karar hatalı olup hükmün bozulması gerekmektedir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA, 04.10.2012 tarihinde oy birliği ile karar verildi.