YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/21611
KARAR NO : 2012/25649
KARAR TARİHİ : 16.11.2012
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, davacının sendikaya üye olmasını takiben iş sözleşmesinin ekonomik nedenlerle fesh ettiğini, feshin geçerli nedene dayanmadığını beyan ederek davanın kabune karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, 2008 yılından itibaren etkilerini gösteren ekonomik krizin firmalarını da etkilediğini, bu nedenle bir dizi önlem alındığını, öncelikle fazla çalışma uygulamasının kaldırıldığını, çalışanların kalan izinlerinin kullandırıldığını, yönetim kurulu kararı ile ek tedbir olarak işçilere ücretsiz izin verilmesine karar verildiğini, daha sonra işçilerin belirli oranlarda maaşlarında indirim yapılmaya gidildiğini, son çare olarak işçilerin iş sözleşmelerine son verildiğini, feshin son çare olduğunu ve haklı olduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.
Mahkemece, Yargıtay bozma ilamı doğrultusunda davacı vekiline 12/04/2012 tarihli oturumda toplam 600,00.TL bilirkişi ücreti, 148,55.TL mahkeme keşif yolluğu olmak üzere toplam 748,55:TL keşif ve bilirkişi masrafının mahkeme veznesine yatırılması için 20 günlük kesin süre verilmesine rağmen kesin sürede yatırmadığı taktirde keşif ve bilirkişi delilinden vazgeçmiş sayılacağı hususunun kendisine ihtar edildiği halde belirtilen gün içinde davacı vekilinin keşif ve bilirkişi gider avansını yatırmadığı, davacı vekiline bilirkişi gideri olan toplam 748,55.TL yi mahkeme veznesine yatırmadığı taktirde keşif ve bilirkişi deliline dayanmaktan vazgeçmiş sayılacağına karar verildiği kesin süre içinde avansı yatırılmadığından HMK nun 94 (HUMK 163. ) maddesi uyarınca keşfe gidilemeyip bilirkişi incelemesi yapılamaması ve feshin işveren tarafından haklı yada haksız nedenle olup olmadığının tespit edilememesi nedeni ile davacının davasını ispatlayamadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Karar davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Somut olayda, davacının kalıp yağcısı olarak çalışmaktayken iş sözleşmesi davalı işveren tarafından ekonomik krizden şirketin olumsuz etkilenmesi nedeniyle personel azaltılmasına gidildiğinden bahisle geçerli nedenle feshedilmiştir. Davacı vekili 12.04.2012 tarihli celsede, davacının ekonomik durumunun iyi olmadığını, iş güvencesinin kamu düzenine ilişkin olduğunu, davanın seri davalardan birisi olduğunu, dosyalardaki bilgi ve belgelere göre karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davacıya verilen kesin süreye rağmen keşif ve bilirkişi gider avansını yatırmadığı gereçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Emsal dosyalarda aynı konunun araştırılmasına yönelik keşif yapılarak bilirkişi raporu alındığı, davacı vekili tarafından yargılama aşamasında emsal bilirkişi raporları çerçevesinde karar verilmesi talep edildiği anlaşıldığından bu dosya için keşif yapılmasına ve bilirkişi raporu düzenlenmesine gerek olmadığı halde mahkemece bilirkişi aracılığıyla keşif yapılmasına ilişkin ara karar verilip masraf verilmediği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.