YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/23996
KARAR NO : 2013/17323
KARAR TARİHİ : 12.07.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, ihbar ve kıdem tazminatları ile fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Hükme esas alınan 23.01.2012 tarihli ilk bilirkişi raporunda, fazla çalışma ücreti 7.668,35.-TL, ulusal bayram ve genel tatil ücreti de 747,00.-TL olarak hesaplanmıştır. Davacının ıslah dilekçesine karşı, davalı tarafın zamanaşımı defini dikkate alarak hesaplama yapılan 29.05.2012 tarihli ek bilirkişi raporunda ise, 6.818,90.-TL fazla çalışma ücreti ile 694,57.-TL ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları hesaplanmıştır. Mahkemece, gerekçe gösterilmeden, ek bilirkişi raporunda belirtilen miktarlar yerine, ilk bilirkişi raporunda belirtilen miktarlardan hakkaniyet indirimi yapılarak bulunan fazla çalışma ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarına hükmedilmesi isabetsizdir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.07.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.