YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/26164
KARAR NO : 2013/19249
KARAR TARİHİ : 19.09.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin haklı bir neden olmaksızın feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai alacağının tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, ihale süresinin sona ermesi sebebiyle davacının iş sözleşmesinin sona erdiğini, davacının kıdem tazminatı, son dönem maaşı, yıllık izin ücretinin banka hesabına ödendiğini, ayrıca davacıya fesih bildirimi yapılması nedeniyle ihbar tazminatı talep etme hakkı olmadığını, işyerinde fazla mesai yapılmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı vekilince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda, davacı iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile ödenmeyen fazla mesai ücretinin tahsilini istemiştir. Mahkemece alınan bilirkişi raporu doğrultusunda talebin kabulüne karar verilmişse de, hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının fazla çalışma ücretine esas alınan tarihler ve hüküm altına alınan miktar ile raporda belirtilen rakamların farklı olması nedeniyle fazla çalışma ücretinin nasıl hesaplandığı anlaşılamamaktadır. Mahkeme kararı gerekçesinde de bu husus açıklanmamıştır. Bu nedenle fazla mesai talebi açısından denetime elverişli bilirkişi raporu alınarak sonuca gidilmesi gerekirken yetersiz bilirkişi raporuna göre hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine, 19.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.