YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/11219
KARAR NO : 2014/12876
KARAR TARİHİ : 14.05.2014

MAHKEMESİ : Sivas İş Mahkemesi
TARİHİ : 20/03/2013
NUMARASI : 2012/325-2013/135

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14.05.2014 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

KARŞI OY

Dava, bir kısım işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
Yerel mahkeme davayı kabul etmiş, yapılan temyiz üzerine karar, Dairemizce oyçokluğu ile onanmıştır.
Kanaatimce, yerel mahkeme kararı hatalıdır.
Davacı alt işveren işçisidir. Alt işveren işçileri 6722 sayılı Kanun uyarınca ilave tediye talebinde bulunamaz.
Davalı asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkinin muvazaalı olarak kabulü ve bu doğrultuda davacının ilave tediye alabileceği görüşü kanımca isabetli değildir.
Yerel mahkeme kararının bu nedenle bozulması gerektiği görüşünde olduğumdan sayın çoğunluğun onama görüşüne katılmıyorum.14.05.2014