YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/12313
KARAR NO : 2013/14941
KARAR TARİHİ : 20.06.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı … avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı … Bakanlığının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu’nun 36. maddesinde yer alan düzenleme nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu işlemlerinde harçtan müstesna olduğundan, kararda nisbi harcın davalıdan tahsiline karar verilmesi hatalı olmuştur. Bu husus bozma nedeni ise de, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasında yazılı olan “Davacı tarafından yatırılan peşin harç olan 189,90 TL nın davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine” ifadesi çıkarılarak, yerine “Davacı tarafından yatırılan peşin harç olan 189,90 TL’nin davalı …. Ltd. Şti.’nden tahsili ile davacıya ödenmesine“ ifadesinin yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 20.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.