YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/12417
KARAR NO : 2013/14241
KARAR TARİHİ : 13.06.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı Durmazlar Makine San. ve Tic. A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı kıdem ve ihbar tazminatı, ulusal bayram genel tatil ve fazla çalışma ücretlerinin ödenmesini istemiştir.
Davalı Durmazlar Makine San. ve Tic. A.Ş. vekili diğer davalı şirketten yemek hizmeti aldıklarını asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını ileri sürerek husumet sebebiyle davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporundaki hesaplamalar göre alacakların kısmen kabulüne karar verilmiştir
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı Durmazlar Makine San. ve Tic. A.Ş. aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının davalı işyerinde geçen çalışmaları hizmet cetveline göre 23.11.2007-16.11.2009 tarihleri arasında olduğu ve somut olarak ispat edilemediği halde 19.10.2007 tarihinde işe girdiği kabul edilerek hesaplama yapılması isabetsiz olmuştur. Davacının alacaklarının davalı işyerinde geçen çalışmalarının hizmet cetvelinde yer alan süreler kabul edilerek belirlenmesi gerekir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 13.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.