YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/14682
KARAR NO : 2013/15811
KARAR TARİHİ : 28.06.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 28.06.2013 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

KARŞI OY
Dava, işe iade davasıdır.
Mahkeme davanın kabulüne karar vermiştir.
Davalı tarafın temyizi üzerine hüküm Dairemizce oy çokluğu ile onanmıştır.
Yerel mahkeme, işverence, geçerli nedenle yaplan feshi, işçinin savunmasının alınmadığı gerekçesi ile geçersiz saymıştır.
Gerçekte, işveren, işçinin savunmasını yazılı olarak istemiştir.
Şoför olarak çalışan işçinin sefere çıkmayarak görevini aksattığı gerekçesi ile yazılı savunmasını istemiştir.
Davacı işçi yazılı savunma yapmaktan kaçınmışdır.
Bu husus tutanak ile sabittir.
Yerel mahkeme, performans düşüklüğü gerekçesi ile savunma alınmadığına dayanarak hüküm kurmuştur.
Sefere çıkmamak, görevini yapmamak elbette işçinin performansını düşürecektir.
Performans düşüklüğü gerekçesi ile ikinci bir savunma istenmesine ihtiyaç yoktur.
Işveren feshi geçerli nedene dayanmaktadır.
Bu nedenle mahkeme hükmünün bozulması gerektiği kanısında olduğumdan, aksi yöndeki çoğunluk görüşüne katılmıyorum.28.06.2013