YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/21835
KARAR NO : 2014/32445
KARAR TARİHİ : 18.11.2014

MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 15. İş Mahkemesi
TARİHİ : 02/05/2013
NUMARASI : 2013/447-2013/259

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkili işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Somut olayda, taraflar arasında çalışma süresine yönelik uyuşmazlık bulunmakta olup, mahkemece, bu konuda İstanbul Anadolu 13. İş Mahkemesinin 2013/68 esas sayılı dosyasında görülmekte bulunan hizmet tespiti davasının sonuçlanmasının bekletici mesele yapılmaması hatalıdır.
Diğer taraftan, davacının kuruma bildirilen bir kısım çalışma süresinin ise, dava dışı şirketler işyerinde geçtiği anlaşılmaktadır. Mahkemece, bu şirketler ile davalı işveren arasında organik bağ bulunduğu kabul edilmiş ise de, ilgili ticaret sicil memurluğundan söz konusu dava dışı şirketlerin, kuruluştan itibaren ticaret sicili kayıtları, tescil tarihleri, faaliyet alanları, adresleri, yetkililerin ve ortakların kimlik bilgileri, ünvan değişikliği yapılıp yapılmadığı hususlarının sorularak, celp edilecek bilgi ve belgelerin değerlendirilmesi gerekirken, bu yönde bir araştırma yapılmadan sonuca gidilmesi hatalı olmuştur.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşamada incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.11.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.