YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/25752
KARAR NO : 2013/20611
KARAR TARİHİ : 03.10.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 03.10.2013 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

KARŞI OY

Dava, işe iade davasıdır.
Yerel mahkeme, davayı kabul etmiştir.
Davalı tarafın temyizi üzerine, mahkeme kararı Dairemizce oyçokluğu ile onanmıştır.
Kanaatimce, yerel mahkemenin kararı hatalıdır.
Davacı işçi, daha önce işyerinde kağıt operatörü olarak çalışırken, paketleme bölümünde görevlendirilmiştir.
Davacı işçi bu yeni görevlendirmeyi reddederek çalışmamıştır.
Halbuki taraflar arasındaki iş sözleşmesinde işverenin, işçiyi aynı işyerinde farklı işlerde görevlendirebileceği düzenlenmiştir.
Yerel mahkeme, davacının yeni görevi ile ilgili eğitim almadığını ve bu nedenle görevlendirmeyi kabul etmemesinin yerinde olduğunu kabul etmiştir.
Paketleme işinin özel uzmanlık gerektiren bir iş olduğuna dair dosya içinde hiçbir kanıt yoktur.
Hal böyle iken mahkemenin bu yöndeki kabulü isabetsizdir.
İşverence yapılan feshin geçerli nedene dayandığı kanısı ile çoğunluk görüşüne katılmıyorum.03.10.2013