YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/27020
KARAR NO : 2013/20015
KARAR TARİHİ : 27.09.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir.
Dairemizce davacının ihbar süresi verilerek iş sözleşmesi feshedildiğinden 4857 sayılı Kanunun 21. maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca ihbar tazmınatının reddi gerektiği belirtilerek mahkeme kararı bozulmuştur.
Mahkemece davacının 3 yılı aşkın çalışması olduğu, davacının 56 gün ihbar süresine hak kazandığı ancak davacıya 31.03.2009 tarihli bildirim yapılarak iş sözleşmesinin 15.05.2009 tarihinde 45 gün sonra sona erdirildiği ve ihbar süresinin bölünmezliği ilkesi uyarınca usulüne uygun ihbar süresi verilmediğinden bozma ilamına karşı direnme kararı verilmiştir.
Dairemizce seri dosyaların incelenmesi sırasında ihbar süresinin gözden kaçırılması ve maddi hata sonucu bozma kararının oluşturulduğu anlaşıldığından direnme kararı süresi içinde duruşmalı olarak davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilerek Dairemizin 6352 sayılı Kanun’un 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla direnme bozma gerekçesine göre uygun bulunarak Dairemizin 02.11.2012 tarihli 2012/19182 esas 2013/24207 karar sayılı bozma ilamının ortadan kaldırarak, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

Y A R G ITAY K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca ONANMASINA, 27.09.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.